ارسالی نصرت مقدمه در دنیای گسترده اطلاعات ، امروزه دانش جدید یک کالای باارزش محسوب می‌شود. نظريه سازمان يادگيرنده اساساً با تكميل نظريه‌هاي مربوط به يادگيري و يادگيري سازماني شكل گرفته است و از اين‌رو محققان متعددي در شكل‌گيري اين نظريه نقش داشته‌اند، اما به اقرار كليه صاحب نظران، نظريه‌پرداز …
بیشتر »
ارسالی نصرت در عصر حاضر اهمیت جایگاه و نقش نیروی انسانی در حوزه های مختلف بویژه در سازمانها و مدیریت بر کسی پوشیده نیست. به باور مورگان سازمانها دارای مفاهیم و ابعاد زیادی هستند که فقط با یک نگرش و تئوری نمی توان توصیف و تبیین کرد.(رحمان سرشت،3-4 :1379) منابع …
بیشتر »
ارسالی: نصرت آﯾﺎﻗﺎﻧﻮن ﮐﻠﯽ ﺑﺮای اﯾﻦ اﻣﺮوﺟﻮددارد؟ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﺮﻧﺎﻣﻪای ﺑﺮای اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﻋﺎت ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻃﺮحرﯾﺰی واﺟﺮاﮐﺮد؟ ﻣﻼکﻫﺎی ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﺎﯾﺪﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﻮد؟ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﺎﯾﺪروﻧﺪﭘﯿﺸﺮﻓﺖ راﮐﻨﺘﺮل ﮐﻨﯿﺪ؟ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪی اﯾﻦ ﻓﺼﻞ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﮐﻤﮏ ﺧﻮاﻫﺪﮐﺮدﺑﻪ ﺳﺌﻮاﻻت ﻓﻮق ﭘﺎﺳﺦ دﻫﯿﺪ.اﻣﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﯾﮏ ﻧﮑﺘﻪ ﺣﺎﺋﺰاﻫﻤﯿﺖ اﺳﺖ.ﺑﺮﺧﻼف روشﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﺑﻌﻀﯽ ازﻣﺆﺳﺴﺎت واﻓﺮادﮐﻪ ﺑﺴﯿﺎرﺟﺰﯾﯽ اﺳﺖ،دراﯾﻨﺠﺎﺑﻪ روش ﻧﺴﺒﺘﺎﮐﻠﯽ ﻋﻤﻞ …
بیشتر »
ارسالی: نصرت ﺑﺮای ﯾﮏ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪی ﻣﻮﺛﺮوﻣﻔﯿﺪ ﭼﻪ اﺻﻮﻟﯽ ﺑﺎﯾﺪرﻋﺎﯾﺖ ﺷﻮد؟ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻬﺮه وری ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ را اﻓﺰاﯾﺶ داد؟ ﻧﮑﺎﺗﯽ ﮐﻪ دراﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﻣﻄﺮح ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ﺷﺎﯾﺪ ﺧﯿﻠﯽ ﺳﺎده ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺳﻨﺪ، اﻣﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﻧﮑﺎت ﺳـﺎده ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻏﯿـﺮﻗـﺎﺑﻞ ﺗﺼﻮری درﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﺎﺛﯿﺮ دارﻧﺪ . اﯾﻦ اﺻﻮل، ﺗﻘﺮﯾﺒﺎ ارﺗﺒﺎﻃﯽ ﺑﺎ ﻣﻮﺿـﻮع ﯾﺎ …
بیشتر »
ارسالی: نصرت ﺑﺤﺚ ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ زﻣﺎن ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل زﻣﺎن واﻓﺰاﯾﺶ ﺳﺎﻋﺎت ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اﺧﺘﺼﺎص ﻧﺪارد،ﺑﻠﮑﻪ آن ﺑﻪ ﻫﺮﭼﯿﺰی ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮﺑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬﺮه وری ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﻮدارﺗﺒﺎط دارد،ازﺟﻤﻠﻪ:اﺻﻮل وراﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ، روشﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی، وﺣﺘﯽ آﻣﺎدﮔﯽﻫﺎی رواﻧﯽ . درﺳﺖ درس ﺧﻮاﻧﺪن اﮔﺮزﯾﺎددرس ﺑﺨﻮاﻧﯿﺪ،اﻣﺎدرﺳﺖ ﻧﺨﻮاﻧﯿﺪ،ﯾﻌﻨﯽ زﻣﺎن راﮐﺸـﺘﻪاﯾﺪ!درﺳﺖ درس ﺧﻮاﻧﺪن ﻣﺴﺎوی ﺧﻮاﻫﺪﺑﻮدﺑﺎﺣـﺪاﮐﺜﺮاﺳـﺘﻔﺎده اززﻣﺎن ﻣﻮﺟﻮد،واﯾﻦ ﯾﻌﻨﯽ ﺑﻬﺮه وری …
بیشتر »
مجله فانوس توانمندسازی جوانان از طریق رسانه
